Ziele und Aufgaben des Projektes "Netzwerk Lernende Region Chemnitz"



Ziele der Gemeinschaftsinitiative ADAPT


Die „Lernende Region" als Modell für regionale Entwicklung

Das Konzept der Lernenden Region basiert auf der Erkenntnis, daß die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen und Standorten nur dann dauerhaft gewährleistet werden kann, wenn eine ständige Anpassung an die sich verändernden ökonomischen und sozialpolitischen Rahmenbedingungen in der Region erfolgt.

Der qualitative Anspruch des Konzeptes besteht in dem Ziel, die Maßnahmen auf dem Gebiet der Regionalentwicklung, Wirtschaftsförderung und Beschäftigungs- und Weiterbildungspolitik durch verstärkte Kommunikation zwischen den Partnern, das Einbeziehen kreativer Anregungen und ein permanentes Hinterfragen der Notwendigkeit und des Nutzens zu optimieren. Voraussetzungen hierfür sind der kontinuierliche Erfahrungsaustausch, die wechselseitige Anregung und die Nutzung von Synergieeffekten. In Kooperation mit Partnern werden neue Aktivitäten und Projekte entwickelt.



KMU - ZIELE





Einen wesentlichen Ausgangspunkt für die Projektaktivitäten bilden die bereits vorhandenen Ansätze zu einer Vernetzung von KMU. Dem Projekt kommt dabei die Aufgabe zu, die unterschiedlichen Vernetzungsansätze zu erfassen, transparent zu machen und Gestaltungsempfehlungen zu geben.

Ein langfristiges Ziel des Projektes besteht darin, ein Netzwerk zur verbesserten regionalen Zusammenarbeit sowie zum Aufbau und Pflege von Kooperationsbeziehungen auf überregionaler, nationaler und transnationaler Ebene zu realisieren.

Das Projekt "Netzwerk Lernende Region Chemnitz" steht bereits in einem engen Austausch mit anderen, insbesondere KMU - spezifischen Projekten, wie z.B. "Personal- und Organisationsentwicklung (PE/OE) in kooperativen KMU - Netzwerken" und "Impuls-K".



Zielstellungen des Projektes "Netzwerk Lernende Region Chemnitz"

Schwerpunktaufgabe des Projekts Netzwerk "Lernende Region Chemnitz" ist, die Kooperation unter den regionalen Akteuren auf den Gebieten Regionalentwicklung, Wirtschaftsförderung, Beschäftigung und Weiterbildung zu fördern und dazu Beiträge aus dem Projekt zu leisten, insbesondere durch:



Projektstruktur und -bearbeitung des Projektes"Netzwerk Lernende Region Chemnitz"

Zur Bearbeitung dieses umfangreichen interdisziplinären Projektes erfolgt die Realisierung sowohl übergreifend durch das gesamte Projektteam, als auch strukturiert in folgenden vier Arbeitsbereichen:

I. Regionalforschung;
II. Weiterbildung und Beschäftigung;
III. Kooperation und Entwicklung von KMU;
IV. Informationssysteme.

Auf regionaler Ebene arbeiten am Projekt die nationalen Partner TU Chemnitz, Hochschule Mittweida und ATB Chemnitz mit.

Im Rahmen der Zusammenarbeit mit den europäischen Partnern in Dänemark, Italien und Österreich finden Transnationale Workshops in den Partnerregionen statt, auf denen wechselseitig über den Projektstand informiert sowie über die Ergebnisse und Erfahrungen diskutiert wird. Daraus entstehen zunehmend verallgemeinerte Ergebnisse und Empfehlungen für den Abschlußbericht des Projektes.
Die Ergebnisse der transnationalen und regionalen Arbeit werden in den Regionalen Workshops den Partnern und Akteuren in den Regionen vorgestellt und diskutiert. Über die Arbeitsergebisse wird in den Netzwerkbriefen (Englisch und Deutsch) berichtet. Die Netzwerkbriefe werden der Öffentlichkeit in allen Regionen zur Verfügung gestellt. Hinzu kommen weitere Veröffentlichungen, Arbeitsberichte und Pressemitteilungen.